miércoles, 9 de septiembre de 2009

En apoyo de las feministas y otras organizaciones sociales

En Nicaragua movimientos feministas y diversas organizaciones sociales están sufriendo persecución por parte del actual presidente de la república y a través de representantes de la administración.

Estas, que hoy son víctimas, fueron en el pasado símbolo de resistencia a la dictadura de Somoza y emprendieron una notable revolución en pro de los derechos civiles en su país, por ello y también por la lucha que mantienen hoy en día se merecen todo el respeto y apoyo que los ciudadanos del mundo podamos prestarles, y un pequeño gesto como el que pido es poco, pero al menos es algo con lo que les hacemos saber que no estan solas en la lucha y que su esfuerzo vale la pena.

Por favor, firma la Carta al Presidente de Nicaragua, Daniel Ortega.

http://www.feministas.org/spip.php?article13

JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE


La Confederación Sindical Internacional (CSI), ha convocado para el próximo 7 de octubre, la 2ª Jornada Mundial por el Trabajo Decente.


Acto reivindicatorio de vital importancia en un momento de crisis crisis económica mundial, que puede llevar a la destrucción de más de 50 millones de empleos y arrojar a la pobreza severa a 200 millones de personas, según estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)...crisis que además ha sido provocada por la irresponsabilidad y avaricia de los gestores del sistema financiero internacional, sin olvidar la falta de regulación y control de los responsables políticos. En estas circunstancias la lucha por la universalización del Trabajo Decente pasa necesariamente por la exigencia de políticas que permitan enfrentarse a la crisis y mantener y crear empleo.


EXTRACTO DEL MANIFIESTO
La CSI, UGT y CCOO exigen a los gobiernos del G20, que se han autoencomendado la tarea de coordinar las políticas económicas mundiales, que los planes de estímulo de la demanda pongan a los programas específicos de creación de empleo como la principal prioridad junto con la ampliación de la protección a los desempleados. Una regulación del sistema financiero internacional exigente, que establezca órganos de supervisión y control nacionales y supranacionales, resulta imprescindible para que las causas de la actual crisis no vuelvan a repetirse.


La CSI, CCOO y UGT consideran necesario establecer las bases para que la salida de la crisis implique que nuestro modelo económico sea más justo, eficiente y sostenible tanto social como medioambientalmente. Una condición de partida para dicho cambio es el cumplimiento de los Objetivos del Milenio de la ONU. En el último año, la ocupación se ha recortado en aproximadamente un millón y medio de empleos, siendo los jóvenes, las mujeres, y los trabajadores y trabajadoras inmigrantes los más afectados por la misma. Por otro lado, la tasa de temporalidad se sitúa en el 25,2%, y por primera vez hay que destacar que el porcentaje de contratos temporales en el sector público (25,4%) es superior al del sector privado (25,2%).
A este panorama se añade la intransigente y maximalista posición de la patronal CEOE, que ha provocado la ruptura del diálogo social, ha paralizado la negociación colectiva y ha estancado la situación de los más de 1500 convenios que se encuentran en fase de renegociación, o bien que directamente está bloqueando la negociación colectiva correspondiente a sectores enteros de la actividad económica. Los sindicatos reiteramos nuestra exigencia de desbloqueo de la negociación de los convenios colectivos de 2009 y disposición a incluir en la próxima negociación de 2010 y 2011 medidas que limiten la temporalidad y aumenten la estabilidad en el empleo, la negociación de los Expedientes de Regulación de empleo en las empresas con dificultades, y las medidas para desarrollar la igualdad entre hombres y mujeres, la formación, y la seguridad y la salud laboral.
Llamamos a las trabajadoras y trabajadores a participar activamente en la defensa de estos objetivos, en las acciones y movilizaciones que desarrollen las Organizaciones Confederadas, en las Asambleas en los centros de trabajo, en las concentraciones y manifestaciones en las ciudades. Invitamos a todos los ciudadanos y ciudadanas y a las organizaciones políticas y sociales que compartan estas reivindicaciones y demandas a sumarse a esta 2ª Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

jueves, 7 de mayo de 2009

CONSECUENCIAS CAMBIO CLIMÁTICO

Greenpeace ha querido destacar en su 25 aniversario en España la necesidad de hacer frente al mayor problema medioambiental de nuestros días: el cambio climático. Por este motivo ha presentado EL 5 DE MAYO en la Estación clima el informe La crisis del clima. Evidencias del cambio climático en España en el que se pone de manifiesto la urgencia de actuar para frenar el calentamiento global.

El trabajo muestra algunos ejemplos, científicamente referenciados, de los efectos que el cambio climático ya está produciendo en los ecosistemas terrestres y marinos, en los sectores productivos y económicos y en la salud y la calidad de vida de los españoles. Además, ha presentado el libro 25 años en acción que recoge cerca de 300 acciones de las que se han realizado en estos años en nuestro país así como el trabajo desarrollado en sus campañas.
Algunos de los efectos que se reflejan en el informe son los siguientes:

  • España es uno de los países más vulnerables al cambio climático de toda la unión europea, el aumento de la temperatura de 1,5ºC registrado en el último siglo supera ampliamente la media del continente (0,95ºC) y representa más del doble de la media mundial (0,74ºC).
  • La subida del nivel del mar está ampliamente documentada. Las zonas más vulnerables son el norte de la península y de las Islas Canarias.
  • Se han identificado los escenarios de mayor riesgo: los glaciares pirenaicos, las playas y zonas costeras, los humedales y las lagunas litorales.
  • Los impactos en la flora y la fauna proliferan en todo el territorio, desde las migraciones altitudinales constatadas en la Sierra de Guadarrama (Madrid) hasta las alteraciones en el ciclo reproductivo de especies o la presencia de especies tropicales invasoras en las Islas Canarias.
  • Los impactos en los sectores productivos también son evidentes. La tendencia a la “africanización” del sur de la península y a la “mediterranización” del norte está provocando el desplazamiento en latitud de muchos cultivos.
  • El turismo es otro gran damnificado del cambio climático en España. El aumento de las temperaturas, la menor disponibilidad de recursos hídricos y las alteraciones en el litoral afectan directamente al turismo de playa .
  • La proliferación de fenómenos meteorológicos extremos y catástrofes naturales es otro de los impactos del cambio climático constatado.

Según los últimos datos científicos, el escenario en el que nos encontramos supera con creces cualquiera de las previsiones anteriores y es evidente que la amenaza de impactos irreversibles es mucho más inmediata de lo que hubiéramos podido imaginar, por lo que es el momento de actuar. “La única forma de impulsar las negociaciones internacionales en materia de clima es poner el dinero sobre la mesa. Los gobiernos acaban de destinar al rescate de los bancos el equivalente a una cena de lujo semanal para cada ciudadano de la UE, lo que Greenpeace les pide para el rescate del clima equivale, en los mismos términos, a un café”, ha declarado Aida Vila, responsable de la campaña de Cambio Climático y Energía de Greenpeace.

Por este motivo, la organización pide al Gobierno que destine 2.700 millones de euros a la lucha contra el cambio climático y que se comprometa a un acuerdo de reducción de emisiones que nos permita mantener la temperatura global por debajo de los 2ºC.

Campaña 50/50 en las Elecciones Europeas


“No puede haber democracia europea moderna sin igualdad de género”
Coordinadora Española para el Lobby Europeo de Mujeres (CELEM)

En 2009, las europeas y los europeos elegiremos un nuevo Parlamento. Tendremos una nueva Comisión y un nuevo Parlamento. ¿Quién los presidirá? Tal vez en ambos casos o en uno de ellos nos encontraremos con una presidenta ¿Cuántas mujeres habrán sido elegidas? ¿Llevarán todos los líderes europeos traje y corbata? Seguro que no. Pero ¿serán mayoría?

El escenario del próximo año presenta una oportunidad excelente para construir una Unión Europea más democrática. Una democracia moderna requiere la igualdad de género; una representación paritaria de hombres y mujeres en los espacios de toma de decisiones importantes que influyen en nuestras vidas.

Las mujeres somos más de la mitad de la población de la UE. Nuestra escasísima representación actual es un obstáculo importante para la legitimidad democrática de la Unión Europea. Esta desigualdad también resta eficacia a las iniciativas que pretenden promover una democracia más inclusiva y participativa.

SURGENTE

¿Qué es SURGENTE-jóvenes de UGT-ANDALUCIA?
Es una asociación juvenil, promovida por la Unión General de Trabajadores tras considerar la importancia que supone el brindar a la juventud andaluza un espacio donde dar respuesta a sus necesidades y demandas, al tiempo que genera nuevas fórmulas de participación activa.


¿Qué pretendemos?
Ser un referente para la juventud andaluza.
Abrir la participación de la juventud en diferentes foros.
Impulsar mejoras en el ámbito sociolaboral que hagan posibles nuestro proyecto vital.
Impulsar valores como la solidaridad y la igualdad de oportunidades.
Ser protagonistas en la elaboración de las políticas de juventud.


¿Cómo lo hacemos?
SURGENTE elabora un plan de trabajo anual, según las demandas e intereses de la juventud. Los ejes fundamentales sobre los que giran las líneas de trabajo se concretan en:
Participación sindical e institucional.
Educación y formación.
Empleo y vivienda.
Igualdad de oportunidades.
Medio ambiente, ocio y tiempo libre.
Cooperación e intercambio.


¿Cómo se participa?
Asambleas y debates regionales y provinciales, a través de la web, por teléfono, visitándonos (espacio de participación y aportación de ideas, de trabajo...)
Escuela de formación.
Cursos, jornadas, encuentros, seminarios...
En tu centro de trabajo, a través de tu sección sindical.
A través de tu federación.
En tu unión provincial.